Cum ne facem rost de un loc de munca folosind social – media – II
Filtrati-va datele
Dupa cum am spus mai devreme, puteti reduce si mentiunile dupa ce obtineti primele rezultate. Puteti utiliza filtre de cautare si puteti alege doar aceste rezultate care corespund cerintelor dvs.
Mai mult, puteti defini cuvinte cheie generale in al doilea pas, care ar aduna mentiuni de la oameni care cauta un loc de munca intr-o anumita regiune. Apoi, puteti defini diferite filtre (si le puteti salva), in functie de nevoile actuale de personal. In acest fel, nu va trebui sa configurati proiecte separate pentru diferite locuri de munca.
Aceasta este o solutie perfecta pentru agentiile de resurse umane si companiile mai mari care recruteaza oameni in mod regulat sau au o rotatie ridicata a personalului.
Profiluri de studiu
Cand veti primi in cele din urma toate postarile si tweet-urile publicate de persoanele care cauta un loc de munca, ar trebui sa faceti putine cercetari despre potentialii dvs. angajatori. Consultati profilurile lor, experienta anterioara etc. Oamenii dezvaluie o multime de informatii pe retelele de socializare, asa ca nu va va fi greu.
De asemenea, puteti incerca sa descoperiti si sa verificati profilurile acestora pe diferite platforme. Poate ca veti putea verifica contul lor LinkedIn. De asemenea, va recomand sa le faceti si google. Cel mai mare motor de cautare este foarte des o sursa de informatii valoroase despre anumite persoane. De exemplu, puteti gasi numele cuiva pe site-ul companiei sale anterioare.
Angajati prin retelele sociale
Ok, ai o imagine mai larga a profilului potentialului tau angajat, asa ca acum poti incepe sa ii contactezi. Exista multe modalitati de a face acest lucru. Puteti utiliza mesaje private sau puteti raspunde direct intr-un comentariu. Depinde de tine. Nu uitati insa ca mesajul dvs. ar trebui sa fie personalizat si in conformitate cu valorile companiei dvs.
Pentru a rezuma, puteti utiliza cu usurinta ascultarea sociala in cautarea de noi angajati. Ar trebui sa incepeti cu schitarea profilului unui potential lucrator. Apoi, puteti defini cuvinte cheie adecvate care sa se potriveasca cu o schita. Daca este necesar, puteti aplica si filtre suplimentare. Inainte de a incepe sa contactati utilizatorii care cauta un loc de munca, ar trebui sa faceti mai intai cateva cercetari despre ei. Cu o imagine mai mare, puteti incepe sa le angajati! Mult noroc!
Comments are closed.